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学びには、しっかりしたカリキュラム体系を持ち、まとまった学習時間を必要とする「本格的な学習」と必要に時に必要な分だけ、時間をかけずに覚える「日常的な学習」の2つがあります。目的や手段が違うのなら、それらを支えるITシステムも、各々専門システムがあるべきです。

能力の開発や技能の向上には、社員研修を行ったり、長時間の学習を要する「本格的な学習」は欠かせません。そして、それを支えるeラーニング用システムとしてさまざまなLMS(LearningManagement System 学習管理システム)が開発されてきました。市場が求める機能はどんどん高まり、LMSは高性能化していきます。

しかしそれに伴い、一般のLMSは、組織の新ルールを覚えたり、商品の新情報を覚えるような「日常的な学習」用途としては、使いづらいものになっていないだろうか? そんな疑問からLOGOSWARE Spotty の開発はスタートしました。

「大は小を兼ねない」「達成したいことが違うなら実現手段も変えるべき」……そのコンセプトの下、ロゴスウェアは、目的に応じた2種類のラーニングシステムを開発することにしました。そして、日常的な学習に特化したマイクロラーニングシステムとして「LOGOSWARE Spotty」を誕生させました。


4つの超簡単作業でらくらく運営

日常のちょっとした学び(マイクロラーニング)は、必要な時にすぐに配信できて、隙間時間に簡単に閲覧できるのが大原則。 LOGOSWARE Spotty は、管理者にも、スタッフにも、無駄な時間を使わせない工夫をしています。

4つの超簡単作業でらくらく運営

各部署(各店舗)ごとに発行されたQRコードを、スタッフがスマホで認識するだけ。すぐに登録が完了します。

写真情報、文書情報が配信できます。写真情報は、スマホで撮影することも、スマホ内の画像を使うことも可能。文書はPDF形式でパソコンから配信します。

情報が配信されるとモバイルアプリに通知されます。スタッフは隙間時間に情報を閲覧して、読み終わったら確認ボタンを押すだけ。

閲覧状況は、部署/店舗ごとに確認できます。「読んでくれているのかな?」の不安を解消できます。


1らくらく閲覧者登録

組織と組織管理者の設定

組織とマネージャの設定

本部社員は、部署や店舗などの組織と、その組織を管理するマネージャを設定します。

利用申請用QRコードの共有

利用申請用QRコードの共有

部署・店舗マネージャは、組織別に自動生成された利用申請用QRコードを、担当組織内で共有します。QRコードは画像形式なので、メールやYammer、LINE等で簡単に共有できます。

QRコードの読み込み

QRコードの読み込み

スタッフは、共有されたQRコードをモバイルで読み込んで、Spottyの利用申請をします。マネージャの承認後、Spottyが利用可能になります。

2らくらく情報配信

パソコンやスマートフォンから情報を配信します。
本部社員は全社員に向けて、部署・店舗マネージャーは担当部署員に対して情報配信できます。

写真情報を配信

写真情報を配信NEW

スマートフォンで写真を撮影してすぐに配信できます。複数画像も1つの情報として配信可能。表示順の変更や、それぞれの写真に個別の文言を設定できます。

文書情報を配信

文書情報を配信

配信したい内容をPDF形式でアップするだけで、自動的に閲覧確認機能つきの文書に変換されます。文書の確認メッセージは自由に編集可能です。

3らくらく情報閲覧

隙間時間に情報を閲覧するには、いつでもどこでも利用できることが重要です。
そのため、Spottyは、閲覧用専用モバイルアプリ(iOS、Android 対応)を用意しました。

新着表示

新着表示

新着情報があるとアプリのアイコン上に通知(バッジ)が表示されます。

情報閲覧

文書情報・写真情報閲覧

アプリを開くと、新着情報が一覧表示されます。

閲覧確認

閲覧確認

読み終わったら「」ボタンを押します。

4らくらく閲覧状況確認

Spottyは、配信した各情報の閲覧状況を確認できます。本部社員は、閲覧率を部署(または店舗)ごとに確認できます。
部署(店舗)マネージャは、所属する組織のスタッフ単位で、確認済み・未確認を把握できます。

部署・店舗別閲覧率の確認

部署・店舗別閲覧率の確認

本部社員は、閲覧率を部署(または店舗)ごとに確認できます。

スタッフ単位の閲覧状況確認

スタッフ単位の閲覧状況確認

部署(店舗)マネージャは、所属するスタッフ単位で、確認済/未確認を把握できます。

直属組織の閲覧状況確認

直属組織の閲覧状況確認

階層構造を持った組織ならば、直下に属する組織の状況も把握できます。

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