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オンラインの新卒採用試験に活用

株式会社京葉情報システム

株式会社京葉情報システムは、汎用系とWebアプリ・オープン系を専門とする提案・開発・保守・管理の 一切を戦略的、総合的に手がけるシステムインテグレーターを目指している企業です。

1990年の創立以来、大型汎用機(メインフレーム)による金融系システムの開発を中心に事業を展開してきました。約30年の歴史の中で、着実に事業領域を拡大。現在は金融系だけでなく官公庁や流通系、最近ではデジタル案件にも積極的に拡大し、成長を続けています。

株式会社京葉情報システムでは、新卒採用時の適性テスト配信にSpottyを活用しています。

利用例非公開

利用サービス一覧

 



株式会社京葉情報システム コーポレートサービス部 柏木さま、乾さまに伺いました。
翌月には運用開始できた

当社では、採用試験の一つとして、独自のIT業界への適性テストを作成・実施しています。
これまではペーパーテストを行ってきましたが、コロナ禍で会場に集まって試験を実施することが難しくなったため、
試験のオンライン化が急務となっていました。

当初自社でシステムを開発することを検討しましたが、3月からの採用活動に開発を終えるのは難しかったため、
外部のシステムを導入することといたしました。

そんな中、Spottyは問い合わせから約1ヵ月で運用開始できるほど、簡単に導入できました。

決め手は学生が迷わずに操作できるUI

システム導入にあたって、複数社と比較・検討しました。
Spottyは受験者である学生が迷わず使用できる画面だったので、導入を決めました。


株式会社京葉情報システム

https://www.kiskk.com/

*本記事は2022年4月に取材した内容をもとに構成しています。


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